Roma, 30 gennaio 2025 – «Il Paese ha bisogno di concrete scelte di politica industriale in grado di permettere a lavoratori e imprese di uscire dalla crisi. Abbiamo la responsabilità di agire a favore di scelte utili alla ripresa economica, tutelando il lavoro e le produzioni».
SCELTE DI POLITICA INDUSTRIALE
Questo è quanto affermato da Daniela Piras, segretaria generale della Uiltec, nel corso del suo intervento che ha avuto luogo al Consiglio della Uiltec Insubria a Tradate, in provincia di Varese. L’assise sindacale ha eletto Stefania Mantellini alla guida dell’organizzazione locale dei lavoratori dei settori tessile, dell’energia e del chimico, che è subentrata nell’incarico ad Antonio Parisi. «Mantellini – ha ribadito Piras – assume la guida di un’organizzazione in salute che gestirà, insieme a una grande squadra, in un’ottica che andrà oltre la stessa categoria. La nuova Segretaria generale della Uiltec Insubria è una dirigente sindacale esperta e competente che saprà compiere scelte di merito e di prospettiva, affrontando le sfide future». La leader della Uiltec nazionale ha inoltre approfondito i temi concernenti ai settori di propria competenza sindacale.
MANIFESTAZIONE A BRUXELLES
«La Lombardia e questo territorio in particolare – ha ella sostenuto -, è la realtà trainante per l’intera economia nazionale, soprattutto in settori come quello tessile, della gomma-plastica, del chimico-farmaceutico. Il 5 febbraio saremo a Bruxelles insieme alle altre organizzazioni sindacali dell’industria per rivendicare una vera politica industriale in ambito continentale, caratterizzata da investimenti che garantiscano livelli produttivi ed occupazionali. È bene che nel percorso di transizione energetica sia garantito il principio di neutralità tecnologica. Riusciremo a mettere in sicurezza le nostre produzioni garantendo un’autonomia energetica che a breve e medio termine non può che basarsi sull’approvvigionamento del gas. Continueremo a tutelare i nostri lavoratori rafforzando la contrattazione collettiva e rinnovando i Ccnl. Compito del sindacato è dare risposte reali, incentrate, oltre che sull’aspetto salariale, anche su quelli normativi e dei diritti individuali».
